Solicitar una incapacidad laboral permanente total es un proceso complejo que requiere organización, pruebas médicas y el cumplimiento estricto de la normativa vigente en nuestro país. Si has llegado hasta este artículo porque te encuentras en esta situación (o alguien muy cercano), es importante que conozcas bien los pasos a seguir para poder defender tus derechos. Desde ARC Abogados & Asesores, tu despacho de abogados en Vigo, te explicamos cómo funciona este procedimiento.
La valoración médica es el primer paso
Todo proceso de incapacidad comienza con la atención médica. Un especialista debe certificar que las lesiones o enfermedades te impiden desempeñar tu profesión habitual. Para ello, es fundamental recopilar informes recientes, pruebas diagnósticas y cualquier documento que demuestre el alcance de la limitación.
Documentación necesaria para una incapacidad
Antes de presentar la solicitud conviene reunir toda la documentación exigida por la Seguridad Social: DNI, informes clínicos completos, formularios oficiales de solicitud y, en algunos casos, la vida laboral. Dependiendo del origen de la incapacidad, es posible que soliciten documentos adicionales que acrediten cotizaciones o historial laboral.
Presentación ante el INSS
Con la documentación preparada, el siguiente paso es presentar la solicitud ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Puedes hacerlo en persona con cita previa o a través de la Sede Electrónica si dispones de certificado digital.
Evaluación del tribunal médico
Tras la solicitud, el INSS te citará para acudir al Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI). Este tribunal médico revisará tu historial y emitirá un informe sobre tu capacidad para trabajar en tu profesión habitual. Este paso es clave: la valoración del EVI es determinante.
Resolución de la incapacidad y posibles recursos
La Seguridad Social emitirá una resolución que puede reconocer o denegar la incapacidad. En caso de reconocimiento, tendrás derecho a percibir la pensión correspondiente. Si la respuesta es negativa, dispones de la opción de presentar una reclamación previa ante el INSS. Si esta también se rechaza, el procedimiento continúa en los juzgados de lo social, donde un juez decidirá en última instancia.
Importante: una vez reconocida la incapacidad, dispones de 10 días para comunicar a tu empresa si deseas continuar la relación laboral. La empresa, por su parte, tiene hasta 3 meses para adaptar el puesto de trabajo o, si no es viable, extinguir el contrato documentando las razones.
¿Vas a solicitar una incapacidad permanente total? Pide ayuda a nuestros abogados de Vigo
En ARC Abogados & Asesores sabemos que reclamar una incapacidad permanente total puede generar dudas y preocupación. Pero si cuentas con la ayuda de nuestro equipo de abogados en Vigo, todo irá bien. Si quieres que nos ocupemos de defender tus derechos, solo tienes que contactar con nosotros y dejar que estudiemos tu caso de forma personalizada.