Actualidad de nuestro despacho de abogados en Vigo (Enero/2022)

El Tribunal Supremo estima la usura en los contratos de tarjetas ‘revolving’ con intereses remuneratorios elevados, declarando su nulidad Los magistrados  consideran que los contratos de las tarjetas «revolving» que apliquen tipos de interés superiores al precio normal del dinero con resultados desproporcionados, son usurarios y deben ser anulados. El Alto Tribunal sienta así jurisprudencia al pronunciarse sobre una sentencia referida a una tarjeta comercializada por la entidad WiZink Bank con...

La sentencia del Tribunal de justicia de la Unión Europea deroga parcialmente el art. 60.1 de la seguridad social por el que se establecía un complemento de maternidad por hijo. La sentencia mencionada entiende que la normativa es discriminatoria por razón de sexo, y por ello abre la posibilidad de reclamar a los hombres. El complemento de maternidad es una medida destinada a reconocer el impacto negativo que puede tener la maternidad en las pensiones. Sin embargo, este tipo de complemento ha s...

Vía: Faro de Vigo https://www.farodevigo.es/empresas-en-vigo/2021/06/20/pacientes-familiares-deben-miedo-demandar-53917074.html “Pacientes y familiares no deben tener miedo a demandar a la Administración pública” El abogado vigués Alberto Rodríguez Cid denuncia un “incomprensible” retroceso en la calidad y en los tiempos de prestación de servicios en la sanidad pública, «especialmente en Atención Primaria y Urgencias» “La mejor forma de mejorar el sistema es ser exigente con él, más aún s...

¿Tienes una tarjeta de crédito cuya deuda es eterna? ¿Nunca acabas de pagar el crédito dispuesto con tu tarjeta? Posiblemente, tengas una tarjeta revolving. El Tribunal Supremo calificó de abusivos los intereses pagados por la usuaria de una tarjeta revolving de WiZink, por alcanzar el 27% anual. En su sentencia, el Supremo considera que la referencia del tipo de interés que se aplica en esta categoría de tarjetas tiene que ser el tipo de interés medio de las tarjetas de crédito y revolving, qu...

El  90% de los contratos temporales son ilegales Aunque en la práctica es al contrario, el contrato laboral temporal, en nuestro ordenamiento jurídico, es un tipo de contrato excepcional y que exige una causa que justifique su formalización. La ley contempla que el contrato genérico es el contrato indefinido. Pese a lo antedicho, la gran mayoría de contratos de trabajo en nuestro país son contratos temporales, y es muy habitual que todos los trabajadores empiecen con un contrato temporal, ...

Logramos el reconocimiento de incapacidad total permanente de trabajador frente al INSS. Sentencia estimatoria de cliente: Trabajador encargado de fumigación. Trabajador con afeccion de espalda en concreto compromiso radicular derecho moderado a nivel L5-S1, con limitación de la marcha. La Jueza considera esencial para su trabajador como fumigador la deambulación, es base a ello considera que queda más que acreditado según lo dispuesto en el informe de síntesis que se debe revocar la resol...