¿Qué se considera un falso autónomo? ¿Qué implica?

Publicado: 27 de enero de 2022, 13:18
  1. Laboral
¿Qué se considera un falso autónomo? ¿Qué implica?

En primer lugar comentaremos que considera la jurisprudencia que es un falso autónomo:

  • Percibe una retribución por su trabajo, es decir, un «salario», idéntico mes a mes, por parte del mismo cliente.
  • Que su actividad beneficia a terceros (el cliente), que es quien asume también los riesgos y costes de la producción (conocido como criterio de «ajenidad»).
  • Que está subordinado jerárquicamente al cliente, lo que implica recibir órdenes, realizar la actividad en su centro de trabajo, emplear sus medios de producción, seguir un horario de trabajo impuesto, etc.

En otras palabras, el falso autónomo está contratado como un trabajador por cuenta ajena, pero es obligado por su empleador a darse de alta como autónomo en la Seguridad Social.

Sanción por contratar un falso autónomo

Contratar un falso autónomo puede suponer las siguientes sanciones para el empresario:

  • Multa de entre 3.126 y 10.000 euros por no haber dado de alta en la Seguridad Social al trabajador como tal.
  • Pago de todas las cotizaciones del trabajador de los últimos cuatro años. A esto se añade una multa por no haberlas pagado en su momento: la sanción puede suponer entre el 100 y el 150 por ciento de las cotizaciones no pagadas.

El falso autónomo, en principio, no debe afrontar ninguna sanción. Salvo en los siguientes supuestos:

  • Que se haya desgravado el IVA en las declaraciones trimestrales.
  • Que se haya confabulado con el empleador para recibir prestaciones de la Seguridad Social (como la capitalización completa del paro del autónomo para iniciar la actividad).

El falso autónomo y la indemnización por despido

Si un falso autónomo ha sido despedido tiene un plazo máximo de 20 días laborales desde que ha tenido lugar el despido para presentar una denuncia.

Para ello ha de seguir los siguientes pasos:

  • Presentar una papeleta de conciliación en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación de su provincia.
  • Denunciar que se trata de un despido improcedente.
  • Alegar la situación laboral irregular de falso autónomo.

En el juicio el falso autónomo podrá solicitar una indemnización por despido improcedente e incluso la readmisión como trabajador por cuenta ajena.

Otros aspectos que podrá exigir son:

  • El pago de vacaciones.
  • El pago de horas extras.
  • Las cantidades salariales correspondientes a su convenio colectivo.

Devolución del IVA del falso autónomo

Una vez se ha declarado la irregularidad de la relación laboral como falso autónomo, se puede solicitar el IVA de las facturas ingresado (indebidamente) a la Agencia Tributaria.

Sobre la forma de solicitarlo – si emitiendo facturas rectificativas o solicitando directamente a la Agencia Tributaria una devolución de ingresos indebidos con la resolución o sentencia correspondientes – lo mejor es consultarlo con una gestoría.

Resulta de gran interés tener conocimiento que en caso de declararse falso autónomo en la sentencia judicial, si el autónomo hubiese solicitado la prestación de pago único del desempleo tendrá que devolverla íntegramente.

Noticias relacionadas

Guía para enfrentar despidos laborales sin justificación 16 abr

Guía para enfrentar despidos laborales sin justificación

16/04/2024 Laboral
Un despido injustificado es algo que genera gran frustración, confusión y rabia. Perder un trabajo sin una causa justa aparente genera una profunda incertidumbre financiera y un torbellino de emociones negativas. Por ello, desde ARC Abogados & Asesores, como bufete de abogados en Vigo
¿Me pueden echar estando de baja? 5 sep

¿Me pueden echar estando de baja?

05/09/2023 Laboral
En ARC Abogados en Vigo sabemos que cuando te encuentras en una baja médica, pueden surgir muchas dudas sobre tus derechos y protecciones legales como trabajador. Queremos ofrecerte la información que necesitas para que estés tranquilo y seguro durante este período. Derecho a la protección del
¿Cómo se debe solicitar una incapacidad laboral? 7 mar

¿Cómo se debe solicitar una incapacidad laboral?

07/03/2023 Laboral
En ARC Abogados, tu despacho de abogados en Vigo de confianza, sabemos que solicitar una incapacidad laboral puede ser un proceso complicado y desconocido para muchas personas. Por eso, queremos ayudarte a entender cómo se debe solicitar una incapacidad laboral para que puedas hacerlo de manera
¿Tu empresa te debe dinero? Reclama los impagos salariales 18 ene

¿Tu empresa te debe dinero? Reclama los impagos salariales

18/01/2023 Laboral
Pocas experiencias más frustrantes y que generen más impotencia hay en la vida que nuestra propia empresa nos deba dinero. Es muy grande la sensación de injusticia, vulnerabilidad y confusión que sentimos cuando nos vemos en apuros económicos por impagos salariales. Sin embargo, por suerte hay

Financiado por la Unión Europea - NextGenerationEU. Sin embargo, los puntos de vista y las opiniones expresadas son únicamente los del autor o autores y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o la Comisión Europea. Ni la Unión Europea ni la Comisión Europea pueden ser consideradas responsables de las mismas.