27 ene El complemento de maternidad para los hombres: como reclamarlo 27/01/2022 Familia y civil La sentencia del Tribunal de justicia de la Unión Europea deroga parcialmente el art. 60.1 de la seguridad social por el que se establecía un complemento de maternidad por hijo. La sentencia mencionada entiende que la normativa es discriminatoria por razón de sexo, y por ello abre la posibilidad de reclamar a los hombres. El complemento de maternidad es una medida destinada a reconocer el impacto negativo que puede tener la maternidad en las pensiones. Sin embargo, este tipo de complemento ha s... Leer más
27 ene ARC Abogados en Faro de Vigo: Hablamos de negligencias médicas 27/01/2022 Negligencias médicas Vía: Faro de Vigo https://www.farodevigo.es/empresas-en-vigo/2021/06/20/pacientes-familiares-deben-miedo-demandar-53917074.html “Pacientes y familiares no deben tener miedo a demandar a la Administración pública” El abogado vigués Alberto Rodríguez Cid denuncia un “incomprensible” retroceso en la calidad y en los tiempos de prestación de servicios en la sanidad pública, «especialmente en Atención Primaria y Urgencias» “La mejor forma de mejorar el sistema es ser exigente con él, más aún s... Leer más
27 ene Tarjetas revolving 27/01/2022 Consumidores ¿Tienes una tarjeta de crédito cuya deuda es eterna? ¿Nunca acabas de pagar el crédito dispuesto con tu tarjeta? Posiblemente, tengas una tarjeta revolving. El Tribunal Supremo calificó de abusivos los intereses pagados por la usuaria de una tarjeta revolving de WiZink, por alcanzar el 27% anual. En su sentencia, el Supremo considera que la referencia del tipo de interés que se aplica en esta categoría de tarjetas tiene que ser el tipo de interés medio de las tarjetas de crédito y revolving, qu... Leer más
27 ene El contrato laboral temporal en fraude de ley 27/01/2022 Laboral El 90% de los contratos temporales son ilegales Aunque en la práctica es al contrario, el contrato laboral temporal, en nuestro ordenamiento jurídico, es un tipo de contrato excepcional y que exige una causa que justifique su formalización. La ley contempla que el contrato genérico es el contrato indefinido. Pese a lo antedicho, la gran mayoría de contratos de trabajo en nuestro país son contratos temporales, y es muy habitual que todos los trabajadores empiecen con un contrato temporal, ... Leer más
27 ene Sentencia sobre incapacidad total permanente de trabajador 27/01/2022 Casos reales Logramos el reconocimiento de incapacidad total permanente de trabajador frente al INSS. Sentencia estimatoria de cliente: Trabajador encargado de fumigación. Trabajador con afeccion de espalda en concreto compromiso radicular derecho moderado a nivel L5-S1, con limitación de la marcha. La Jueza considera esencial para su trabajador como fumigador la deambulación, es base a ello considera que queda más que acreditado según lo dispuesto en el informe de síntesis que se debe revocar la resol... Leer más
27 ene ERTE, aplicación práctica 27/01/2022 Actualidad En este artículo, analizamos los ERTES por fuerza mayor del art. 22 del Real Decreto 8/2020 de 17 de marzo de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. Y del art. 23 del mismo Real Decreto. Las empresas españolas están cometiendo un error gravísimo en la tramitación de los ERTES, ya que se están tramitando la mayoría de ellos por el art. 22 del Real Decreto, cuando este artículo especifica que solamente podrán interesar un ERTE por fuerza may... Leer más